ISO 14000 to rodzina norm związanych z zarządzanie środowiskiem które istnieje, aby pomóc organizacjom (a) zminimalizować negatywny wpływ ich działań (procesów itp.) na środowisko (tj. powodować niekorzystne zmiany w powietrzu, wodzie lub ziemi); (b) przestrzegać obowiązujących przepisów ustawowych, wykonawczych i innych wymagań środowiskowych; oraz (c) ciągłe doskonalenie powyższego.

ISO 14000 jest podobne do zarządzania jakością ISO 9000, ponieważ oba dotyczą procesu wytwarzania produktu, a nie samego produktu. Podobnie jak w przypadku ISO 9001, certyfikacja jest przeprowadzana przez organizacje zewnętrzne, a nie jest przyznawana bezpośrednio przez ISO. Obecna wersja ISO 14001 to ISO 14001:2015.

Rozwój serii ISO 14000

Rodzina ISO 14000 obejmuje przede wszystkim normę ISO 14001, która reprezentuje podstawowy zestaw norm stosowanych przez organizacje do projektowania i wdrażania skutecznego systemu zarządzania środowiskowego (EMS). Inne normy z tej serii obejmują ISO 14004, która zawiera dodatkowe wytyczne dotyczące dobrego SZŚ oraz bardziej wyspecjalizowane normy dotyczące określonych aspektów zarządzania środowiskowego. Głównym celem serii norm ISO 14000 jest zapewnienie „praktycznych narzędzi dla firm i organizacji wszelkiego rodzaju, które chcą zarządzać swoimi obowiązkami środowiskowymi”.

Seria ISO 14000 opiera się na dobrowolnym podejściu do regulacji środowiskowych. Seria obejmuje normę ISO 14001, która zawiera wytyczne dotyczące ustanowienia lub doskonalenia EMS.

Standard ISO 14001

ISO 14001 definiuje kryteria EMS. Nie określa wymagań dotyczących efektywności środowiskowej, ale raczej określa ramy, które firma lub organizacja może przestrzegać w celu ustanowienia skutecznego SZŚ. Może być używany przez każdą organizację, która chce poprawić efektywność wykorzystania zasobów, zmniejszyć ilość odpadów i obniżyć koszty. Stosowanie normy ISO 14001 może zapewnić kierownictwu i pracownikom firmy, a także zewnętrznym interesariuszom, że wpływ na środowisko jest mierzony i poprawiany. ISO 14001 można również zintegrować z innymi funkcjami zarządzania i pomaga firmom w osiąganiu ich celów środowiskowych i ekonomicznych.

ISO 14001 jest znany jako ogólny standard systemu zarządzania, co oznacza, że ​​jest odpowiedni dla każdej organizacji, która chce ulepszać i efektywniej zarządzać zasobami. To zawiera:

• pojedyncza lokalizacja dla dużych międzynarodowych firm
• przedsiębiorstwa wysokiego ryzyka organizacjom usługowym niskiego ryzyka
• przemysł wytwórczy, przetwórczy i usługowy, w tym samorządy
• wszystkie sektory przemysłu, w tym sektor publiczny i prywatny
• producenci oryginalnego sprzętu i ich dostawcy

ISO 14001: 2015

Wszystkie normy są okresowo weryfikowane przez ISO, aby upewnić się, że nadal spełniają wymagania rynkowe. Obecna wersja to ISO 14001:2015, a certyfikowane organizacje otrzymały trzyletni okres przejściowy na dostosowanie swojego systemu zarządzania środowiskowego do nowej edycji normy. Nowa wersja ISO 14001 skupia się na poprawie efektywności środowiskowej, a nie na doskonaleniu samego systemu zarządzania. Zawiera również kilka nowych aktualizacji, których celem jest uczynienie zarządzania środowiskowego bardziej kompleksowym i odpowiednim dla łańcucha dostaw. Jedna z głównych aktualizacji prosi organizacje o rozważenie wpływu na środowisko podczas całego cyklu życia, chociaż nie ma wymogu, aby faktycznie przeprowadzić analizę cyklu życia. Dodatkowo wzmocnione zostały zobowiązania najwyższego kierownictwa oraz metody oceny zgodności. Kolejna istotna zmiana powiązała ISO 14001 z wprowadzoną w 2015 roku ogólną strukturą systemu zarządzania, nazywaną Strukturą Wysokiego Poziomu. Zarówno ISO 9001, jak i 14001 wykorzystują tę samą strukturę, ujednolicając wdrażanie i audyt. Nowy standard wymaga również od posiadacza certyfikatu określenia zagrożeń i szans oraz sposobów ich przeciwdziałania.

Podstawowe zasady i metodologia

Podstawowe zasady ISO 14001 opierają się na dobrze znanym cyklu Plan-Do-Check-Act (PDCA).

Rys.1 Cykl PDCA

• Plan: Ustal cele i wymagane procesy

Przed wdrożeniem ISO 14001 zaleca się wstępny przegląd lub analizę luk w procesach i produktach organizacji, aby pomóc w identyfikacji wszystkich elementów bieżącej działalności i, jeśli to możliwe, przyszłych operacji, które mogą oddziaływać ze środowiskiem, zwanych „aspektami środowiskowymi”. ”. Aspekty środowiskowe mogą obejmować zarówno bezpośrednie, takie jak stosowane podczas produkcji, jak i pośrednie, takie jak surowce. Przegląd ten pomaga organizacji w ustaleniu jej celów środowiskowych, celów i zadań (które powinny być mierzalne); pomaga w opracowaniu procedur i procesów kontroli i zarządzania; i służy podkreśleniu wszelkich istotnych wymogów prawnych, które można następnie włączyć do polityki.

• Wykonaj: Zaimplementuj procesy

Na tym etapie organizacja identyfikuje wymagane zasoby i opracowuje członków organizacji odpowiedzialnych za wdrożenie i kontrolę EMS. Obejmuje to ustanowienie procedur i procesów, chociaż tylko jedna udokumentowana procedura jest konkretnie związana z kontrolą operacyjną. Inne procedury są wymagane w celu wspierania lepszej kontroli zarządczej nad takimi elementami, jak kontrola dokumentacji, gotowość i reagowanie na sytuacje awaryjne oraz kształcenie pracowników, aby zapewnić, że mogą oni kompetentnie wdrażać niezbędne procesy i rejestrować wyniki. Komunikacja i uczestnictwo na wszystkich poziomach organizacji, zwłaszcza najwyższego kierownictwa, jest istotną częścią fazy wdrażania, przy czym skuteczność EMS zależy od aktywnego zaangażowania wszystkich pracowników.

• Sprawdź: mierz i monitoruj procesy i raportuj wyniki

Na etapie „sprawdzania” wydajność jest monitorowana i okresowo mierzona w celu zapewnienia, że ​​cele środowiskowe organizacji są osiągane. Ponadto w zaplanowanych odstępach czasu przeprowadzane są audyty wewnętrzne, aby upewnić się, czy EMS spełnia oczekiwania użytkownika oraz czy procesy i procedury są odpowiednio utrzymywane i monitorowane.

• Działaj: Podejmij działania, aby poprawić wydajność EMS na podstawie wyników

Po etapie sprawdzania przeprowadzany jest przegląd zarządzania w celu upewnienia się, że cele EMS są spełnione, w jakim stopniu są one realizowane oraz czy komunikacja jest odpowiednio zarządzana. Dodatkowo przegląd ocenia zmieniające się okoliczności, takie jak wymagania prawne, w celu sformułowania zaleceń dotyczących dalszego doskonalenia systemu. Zalecenia te są uwzględniane poprzez ciągłe doskonalenie: plany są odnawiane lub tworzone są nowe plany, a SZŚ posuwa się do przodu.

• Proces ciągłego doskonalenia (CI)

ISO 14001 zachęca firmę do ciągłej poprawy wyników w zakresie ochrony środowiska. Poza oczywistym – zmniejszeniem rzeczywistych i możliwych negatywnych oddziaływań na środowisko – osiąga się to na trzy sposoby.

• • Ekspansja: Obszary biznesowe w coraz większym stopniu są objęte wdrożonym SZŚ.
  • Wzbogacanie: działania, produkty, procesy, emisje, zasoby itp. Są w coraz większym stopniu zarządzane przez wdrożony EMS.
  • Uaktualnienie: Strukturalne i organizacyjne ramy SZŚ, a także gromadzenie wiedzy w zakresie radzenia sobie z kwestiami biznesowo-środowiskowymi, ulegają poprawie.

Ogólnie rzecz biorąc, koncepcja IK oczekuje, że organizacja będzie stopniowo odchodzić od czysto operacyjnych środków środowiskowych w kierunku bardziej strategicznego podejścia do radzenia sobie z wyzwaniami środowiskowymi.

Tematy ISO 14001:2015

Na najwyższym poziomie ISO 14001:2015 obejmuje następujące zagadnienia w zakresie systemów zarządzania środowiskowego:

• Kontekst organizacji
• Przywództwo
• Planowanie
• Wsparcie
• Działanie
• Ocena wydajności
• Poprawa

Ocena zgodności

ISO 14001 można wykorzystać w całości lub w części, aby pomóc organizacji lepiej zarządzać jej relacjami ze środowiskiem. Jeżeli wszystkie elementy ISO 14001 są włączone do procesu zarządzania, organizacja może zdecydować się na udowodnienie, że osiągnęła pełną zgodność lub zgodność z międzynarodową normą ISO 14001, korzystając z jednej z czterech uznanych opcji. To są:

• dokonać samostanowienia i oświadczenia o sobie, lub
• starać się o potwierdzenie zgodności przez strony zainteresowane organizacją, takie jak klienci lub
• ubiegać się o potwierdzenie własnego oświadczenia przez stronę spoza organizacji, lub
• starać się o certyfikację / rejestrację swojego EMS przez organizację zewnętrzną.

Benefity

Stosowanie ISO 14001:2015 przynosi wiele korzyści organizacjom posiadającym systemy zarządzania środowiskowego. Organizacje i firmy uważają, że korzystanie ze standardu pomaga im:

• Popraw wydajność zasobów
• Zmniejszenie ilości odpadów
• Obniż koszty
• Zapewnienie, że mierzony jest wpływ na środowisko
• Uzyskaj przewagę konkurencyjną w projektowaniu łańcucha dostaw
• Zwiększ nowe możliwości biznesowe
• Spełnij zobowiązania prawne
• Zwiększenie zaufania interesariuszy i klientów
• Popraw ogólny wpływ na środowisko
• Konsekwentnie zarządzaj zobowiązaniami środowiskowymi

CERTYFIKACJA ISO 14001

Zachęcamy organizacje, które już uzyskały certyfikat ISO 14001 do przejścia na wersję 2015. Organizacje będą miały trzyletni okres przejściowy na zaktualizowanie swoich systemów zarządzania środowiskowego do nowej normy.

Aby rozpocząć pracę z ISO 14001:2015:

Przegląd istniejących wymagań systemu zarządzania jakością (ISO 9001:2015)

Zakup ISO 14001:2015

Uzyskaj szkolenie ISO 14001

Certyfikat ISO 14001

Rys.2 Certyfikat ISO14000